1、結合企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,，在一定程度上去了解,、學習企業(yè)在運作過程當中，各個業(yè)務所采用到的運營管理模式,。
2,、進入到人力,、行政的各個模塊當中，進行輪崗的學習,，并且在這一過程中發(fā)現(xiàn)自己更適合什么樣的崗位,。
3、針對人力,、行政相關模塊,，開展有針對性的工作內容，從而讓各個模塊之間的配合更為緊密,。
4,、對于上級領導所安排的相關工作，能做到認真配合,、及時處理,，尤其是在開展人才發(fā)展、組織發(fā)展等工作上,，要從專業(yè)角度對待,。
極目之星培訓生是蘇州極目機器人科技有限公司培養(yǎng)“集團及下屬子公司專業(yè)領域方向未來中堅力量”的戰(zhàn)略性招聘項目，在校園招聘中分四條通道：專業(yè)培訓生,、市場營銷培訓生,、技術支持培訓生、農學植保培訓生,。
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